2019년도 제2회 (사)한국시험인증산업협회
경력직 직원 공개채용 공고
2019년도 한국시험인증산업협회 경력직 직원 채용을 위해 다음과 같이 공고합니다.
2019년 6월 5일
(사)한국시험인증산업협회장
한국시험인증산업협회(KOTICA)는 우리나라 시험인증산업에 대한 경쟁력을 향상시키고 국제적 대응능력을 키우기 위하여 민법 제32조의 따라 2011년 8월 29일 설립한 산업통상자원부 유관기관입니다. 우리 KOTICA와 함께 우리나라 시험인증산업을 힘차게 펼쳐나갈 유능한 인재를 발굴하고자 직원을 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
1. 모집분야 및 지원자격
| ○ |
채용구분 : 경력직 0명(팀장급 또는 팀장) |
| 모집분야 |
인원 |
지원자격(경력) |
비고 |
| 표준, 적합성 교육 연구개발 및 협력 |
O명 |
- 표준, 적합성(시험인증포함) 국영문 홍보자료 제작
- 교육 사업(교재개발, 일정수립 등)
- 국제협력(양자, 다자 등)
- 홈페이지 컨텐츠 개발(영문)
- 외국어 통번역(영어, 동남아어)
- 상기 직무경력 10년 이상 또는 이와 동등한 경력을 가진 사람 |
|
2. 공통 응시 자격
| ○ |
학사학위 이상 또는 이와 동등한 실력이 있다고 인정되는 자 |
| ○ |
협회 인사규정에 의한 결격사유가 없는 자 |
| ○ |
해외 여행에 결격사유가 없는 자 |
| ○ |
컴퓨터 조작 및 문서작성 가능한 자 |
| ○ |
남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 |
| ○ |
블라인드 채용으로 연령, 성별 무관 |
3. 공통 우대 사항
| ○ |
국가보훈대상자, 장애인 등은 관계법령에 의거 우대 |
| ○ |
영어와 동남어 언어 능통자 우대 |
| ○ |
학사, 석･박사 학위 소지자 우대 |
4. 전형 방법
| ○ |
1차전형) 서류심사 → (2차전형) 면접 |
|
* 전형단계별 결과는 합격자에 한하여 개별적으로 통보(전화 또는 이메일) |
5. 제출 서류
| ○ |
지원시 제출서류
- 응시원서(협회 양식) 1부
- 자기소개서(협회양식) 1부
- 경력기술서(협회양식) 1부
* 국가보훈대상자, 장애인 등은 해당사항을 확인할 수 있는 증빙서류 제출
|
| ○ |
채용시 제출서류
- 경력(재직)증명서
- 자격증 증빙서류 및 공인어학성적증명서 1부
- 대학이상 전학년 성적증명서 및 학위증명서
- 주민등록초본(남성의 경우 병역사항 기재 필) 및 주민등록등본 1부
- 신체검사서 1부
|
6. 접수기간 및 방법
| ○ |
접수기간 : 2019. 6. 5.(수)~6. 17.(월), 18:00까지 |
| ○ |
접수방법 : 이메일(jya1207@kotica.or.kr)접수 (방문 및 우편접수 불가) |
7. 합격자 발표
| ○ |
서류전형 합격자(면접 대상자) 발표 : 6. 19.(수) (개별통보) |
| ○ |
면접일자 : 서류전형 합격자에 한하여 개별통보 |
| ○ |
최종합격자 : 개별통보 |
8. 채용 형태
9. 기타 사항
| ○ |
해당분야 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음 |
| ○ |
지원시 제출서류의 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 협회에서 책임지지 않음 |
| ○ |
제출된 서류의 내용이 허위로 판명될 경우에 합격을 취소할 수 있음 |
| ○ |
채용시 보수, 경력산정 등은 협회 기준에 따름 |
| ○ |
2019년 12월 사무실 이전예정(서울시) |
| ○ |
기타 문의사항은 jya1207@kotica.or.kr 또는 02-571-0081로 문의바람 |
알림마당
