2022년도 한국시험인증산업협회 계약직 직원 공개채용
한국시험인증산업협회(KOTICA)는 우리나라 시험인증산업에 대한 경쟁력을 향상시키고 국제적 대응능력을 키우기 위하여 민법 제32조의 따라 2011년 8월 29일 설립한 비영리 법인입니다. 우리 KOTICA와 함께 할 유능한 인재를 발굴하고자 계약직 직원을 공개 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
2022년 6월 24일
(사)한국시험인증산업협회장
1. 모집분야 및 지원자격
ㅇ 채용분야 상세내용
| 모집분야 |
주요직무 및 자격요건 |
TBT종합지원
(계약직 0명) |
[주요직무]
･국내 법정인증제도 조사, 분석 및 업무 지원
[지원자격] 학사학위 소지자 또는 졸업예정자
[계약기간]‘22. 7월~12월(6개월)
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시험인증
(계약직 0명) |
[주요직무]
･인증관련 업무 지원
[지원자격] 학사학위 소지자 또는 졸업예정자
[계약기간]‘22. 7월~‘23. 4월(10개월)
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| 공통사항 |
[급여]
･ 사원(계약직)은 연봉기준 2,600만원이며, 과제 계약직으로 채용
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※ 계약직이므로 계약체결시 경력인정 불가
2. 공통 응시 자격
ㅇ 우리 협회 인사규정에 의한 결격사유가 없는 자
ㅇ 정규대학교 2022년 8월 졸업예정자 또는 기 졸업자
ㅇ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자
ㅇ 해외 여행에 결격사유가 없는 자
3. 공통 우대 사항(지원시 증명서 제출)
ㅇ 국가보훈대상자, 장애인 등은 관계법령에 의거 우대
4. 전형 방법
ㅇ (1차전형) 서류심사 → (2차전형) 면접
* 전형단계별 결과는 합격자에 한하여 개별적으로 통보(전화 또는 이메일)
5. 제출 서류
ㅇ 지원시 제출서류
- 입사원서(협회 양식) 1부
- 자기소개서(협회 양식) 1부
- 개인정보 이용 동의서 1부
ㅇ 채용시 제출서류
- 대학이상 졸업증명서 또는 졸업예정증명서
- 대학이상 최종학년 성적증명서
- 주민등록등본 및 초본(남성의 경우 병역사항 기재 필) 1부
- 자격 증빙서류 및 공인어학성적증명서 1부(해당자에 한함)
6. 접수기간 및 방법
ㅇ 접수기간: 2022. 6. 24.(금)~2022. 6. 30.(목), 18:00까지
ㅇ 접수방법: 이메일(jya1207@kotica.or.kr)접수 (방문 및 우편접수 불가)
7. 합격자 발표
ㅇ 서류전형 합격자(면접 대상자) 발표 : 2022. 7. 4.(월) (개별통보)
ㅇ 면접일자: 서류전형 합격자에 한하여 개별통보하되, 7. 5.(화)～7. 8.(목)중 실시 예정
ㅇ 최종합격자: 개별통보
8. 채용 형태: 계약직
9. 기타 사항
ㅇ 근무지는 서울 서초 양재에 있는 협회에서 근무
ㅇ 해당분야 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
ㅇ 지원시 제출서류의 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 협회에서 책임지지 않음
ㅇ 제출된 서류의 내용이 허위로 판명될 경우에 합격을 취소할 수 있음
ㅇ 채용시 보수, 경력산정 등은 협회 기준에 따름
ㅇ 입사 지원시 제출한 개인정보는 개인정보보호법과 ‘개인 정보 이용 동의서’에 규정된 내용에 따라 보관･처리됨
ㅇ 기타 문의사항은 jya1207@kotica.or.kr 또는 02-571-0081로 문의바람
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