 | |  | | | ◦ 기술ㆍ행정직 경력 (특별채용, 계약기간 1년 후 성과에 따른 정규직 전환)
| |
| | | 지역 | 분야 | 인원 | 직급 | 코드 | 담당업무 | | 서울 | 연구개발 | ○명 | 4급
-5급
(*) | A1 | ∘ 직무 : 섬유, 융복합 또는 국방전력지원체계 분야 연구기획 및 연구개발
∘ 자격 : 화학공학, 섬유고분자, 신소재, 전기전자 등 관련 박사
∘ 우대 : 정부 지원 연구개발 과제 수행 경험자, SCI논문실적 | 전라
(광주) | 섬유 | ○명 | 3급 | A2 | ∘ 직무 : 환경 분야 전남 지역 시험 검사 사업 확대 및 고객 관리
∘ 자격 : 공학계열 전공 학사 이상 환경 분야 일반 기업체 및
기관 업무 경력 7년 이상
∘ 우대 : 연구원 업무 관련 자격증 (섬유기사, 소음진동기사,
수질ㆍ대기ㆍ토양 환경기사, 환경 측정 분석사 등)
소지자 환경 관련 분야 심사원 업무 경력자 |
| |
| | | (*) 박사 소지자이면서 3년 이상 경력자인 경우 4급으로 진행 | |
| | | ◦ 기술‧행정직 신입 (채용형 인턴, 1년 인턴 후 정규직 전환)
| |
| | | 지역 | 분야 | 인원 | 직급 | 코드 | 담당업무 | | 서울 | 기획 | ○명 | 7급 | B1 | ∘ 직무 : 사업 계획 예산 수립 및 실적 분석, 해외법인관리 등
기획 관련 제반 업무
∘ 자격 : 상경대학 학사 이상
∘ 우대 : 영어 및 제2외국어 말하기, 듣기, 쓰기 능통자 | | 전산 | ○명 | 7급 | B2 | ∘ 직무 : 전산시스템 개발 및 운영
∘ 자격 : 전산계열 전공 학사 이상
∘ 우대 : 정보처리기사 자격 보유자
JAVA/JSP 등을 활용한 프로그램 개발 경험 보유자
서버, 네트워크 등 시스템관리 경험 보유자 | 인사
ㆍ
총무 | ○명 | 7급 | B3 | ∘ 직무 : 계약직 및 파견직 직원의 채용 및 노무·급여 관리, 회의 및
행사 지원, 구매 및 계약 업무, 해외 법인 노무 관리 지원 등
∘ 자격 : 상경대학 학사 이상
∘ 우대 : 영어 및 제2외국어 말하기, 듣기, 쓰기 능통자 | | 섬유 | ○명 | 7급 | B4 | ∘ 직무 : 국내 및 글로벌 섬유 시장 검사ㆍ시험ㆍ인증분야 고객 관리ㆍ상담,
섬유 시험ㆍ분석 및 성적서 접수ㆍ발급ㆍ검토
∘ 자격 : 섬유 관련 전공자 학사 이상
∘ 우대 : 연구원 업무 관련 자격증(섬유기사) 소지자 , 해외 거주 유경험자,
국제기관 주관 대회 유경험자 | 섬유
(해외
마케팅) | ○명 | 7급 | B5 | ∘ 직무 : 글로벌 섬유 시장 조사, 동향 파악 및 분석,
글로벌 바이어 및 협력사 대상 마케팅 지원,
우리원 해외 법인 사업의 원활한 운영 지원
∘ 자격 : 학사 이상, 영어 혹은 중국어 능통자
∘ 우대 : 해외 거주 유경험자, 국제기관 주관 대회 유경험자 | 섬유
(시험) | ○명 | 7급 | B6 | ∘ 직무 : 섬유 제품 등의 유·무기 화학 분석, 시험 장비 운영과 분석
∘ 자격 : 화학 관련 전공 학사 이상
∘ 우대 : 유기화학 전공자, 품질경영기사 소지자 | 연구
개발 | ○명 | 6급 | B7 | ∘ 직무 : 섬유, 융복합 또는 국방전력지원체계 분야 연구 개발
∘ 자격 : 화학공학, 섬유고분자, 신소재, 전기전자 등 관련 석사
∘ 우대 : 정부 지원 연구개발 과제 수행 경험자 | | 청주 | 산업 | ○명 | 7급 | B8 | ∘ 직무 : 산업재료 및 부품소재(토목, 자동차, 건설 등) 분야 고객 관리,
시험ㆍ분석 및 성적서 접수ㆍ발급ㆍ검토, 시험 규격 검토
∘ 자격 : 화학공학, 고분자, 신소재, 유무기 재료분야 관련 학과
전공 학사 이상
∘ 우대 : 연구원 업무 관련 자격증 섬유기사, 건설재료시험산업기사 등
소지자 | | 환경 | ○명 | 7급 | B9 | ∘ 직무 : 환경 분야 고객 관리, 시험ㆍ분석, 접수ㆍ발급,
생활화학제품 및 식의약품 관련 사업 수행
∘ 자격 : 환경 공학, 환경 보건학, 화학, 화학공학, 분석화학. 식품가공학,
식품공학, 식품과학, 식품화학, 화학, 화학공학 등
이공계열 전공 학사 이상
∘ 우대 : 연구원 업무 관련 자격증 (섬유기사, 소음진동기사,
수질ㆍ대기ㆍ토양환경기사, 환경 측정 분석사 등) 소지자,
운전면허 소지자 | 영남
(부산) | 섬유 | ○명 | 7급 | B10 | ∘ 직무 : 산업재료 및 부품소재(토목, 자동차, 건설 등) 분야 고객 관리,
시험ㆍ분석 및 성적서 접수·발급·검토
∘ 자격 : 섬유, 화학, 신소재, 유무기 재료분야 관련 학과 전공 학사 이상
∘ 우대 : 연구원 업무 관련 자격증 (섬유기사 등) 소지자, 운전면허 소지자 | 영남
(대구) | 섬유 | ○명 | 7급 | B11 | ∘ 직무 : 산업재료, 섬유, 자동차, 환경 분야 고객 관리,
접수ㆍ발급ㆍ시험‧분석
∘ 자격 : 섬유, 화학, 신소재, 유무기 재료분야 관련 학과 전공 학사 이상
∘ 우대 : 연구원 업무 관련 자격증 (섬유기사) 소지자, 운전면허 소지자 | 충청
(대전) | 섬유 | ○명 | 7급 | B12 | ∘ 직무 : 산업재료, 섬유, 자동차, 환경 분야 고객 관리, 접수· 발급
∘ 자격 : 공학계열 전공 학사 이상
∘ 우대 : 연구원 업무 관련 자격증 (섬유기사, 소음진동기사,
수질ㆍ대기ㆍ토양환경기사, 환경 측정 분석사) 소지자,
운전면허 소지자 | 전라
(전주) | 섬유 | ○명 | 7급 | B13 | ∘ 직무 : 환경 분야 고객 관리, 접수·발급 및 시료 채취 지원
∘ 자격 : 공학계열 전공 학사 이상, 대기기사자격증 소지자
∘ 우대 : 연구원 업무 관련 자격증 (섬유기사, 소음진동기사,
수질ㆍ대기ㆍ토양환경기사, 환경 측정 분석사 등) 소지자
대기시료채취 업무 경력자, 운전면허 소지자 |
| |
| | | ※ 국방전력지원체계 : 전투력 향상을 위해 필요한 비무기체계(군복, 모자, 텐트, 방수포 등 섬유소재 군 물품)
◦ 학력 및 경력인정 범위(연구원 인사규정에 의함)
- 학력 : 자격요건에 따라 7급 신입은 학사만 인정(석사 지원자가 학사 채용 조건에 응시한 경우에도 채용 조건 자격 사항만 인정)
- 경력 : 동일근무처에서 1년 이상 정규직원으로 근무한 경력 중 유리한 경력 한 가지에 대해서만 인정 | |
| |  | | | ◦ 채용 요건에 자격 사항이 있는 경우 모두 필수로 소지하여야 함
◦ 특별 채용은 공통 자격 중 학력 및 어학자격을 제외하며, 채용 조건 자격에 따름
◦ 기술‧행정직 채용형 인턴 필수 어학자격 (6‧7급 신입 일반 인턴에 한함)
- 어학점수표에 준하는 어학성적 소지 (영어 외 제2외국어 인정)
- 어학 점수: 2018년 10월 1일까지 유효하여 진위여부 확인이 가능할 것 | |
| | | TOEIC | TOEIC Speaking | OPIC
| JPT | 新HSK | 750점
| 130점 | IM | 750점 | 5급 |
| |
| | - 유학자(해외 현지 중·고 졸업 혹은 대학교 학위 취득)의 경우 어학점수 대체 가능 (어학연수, 교환학생 불가)
◦ 전 직군 공통자격 및 우대사항
| |
| | | 구분 | 공통자격 및 우대사항 | | 공통자격 | ∘ 연구원 규정 및 해외여행에 결격사유가 없는 자
∘ 남성의 경우 병역필 또는 면제자
∘ (학력 인정 범위) 2019년도 2월 졸업예정자까지(단, 근무에 지장이 없을 것)
∘ (어학 인정 기간) 2018년 10월 1일까지 유효할 것
|  | 우대사항
| ∘ 외국어 능력 우수자
∘ 국가보훈대상자, 장애인
|
| |
| | |  | | | ◦ 계약직(특별채용) 및 인턴직(기술‧행정직 일반채용) 근무 처우
| |
| | | 구 분 | 기술‧행정직 특별계약 채용 | 기술‧행정직 인턴 채용 | 직군 및 직급
| ∘ 계약직 (호칭 별도 부여)
| ∘ 채용형 인턴 | | 근무조건 | ∘ 정규직 전환을 근거로 채용하되, 절대평가로 일정 점수 이상인 경우 전환 (전환율: 93.7%) | ∘ 채용 후 1년 계약
∘ 성과 목표 설정하여 1년간 수행 후
평가하여 총점 80점 이상인 경우
| ∘ 채용 후 6개월 단위로 1년 계약
∘ 매 6개월마다 역량 평가 실시하여 총점이
70점 이상인 경우 계약 갱신 | | 교육 | ∘ 각 직군별 연구원 규정에 따른 집체교육 실시
| | 실무배치 | ∘ 연구원 수요에 따른 실무 부서 배치 및 직무 수행
| | 급여 | ∘ 협의에 따름
| ∘ 7급 인턴 약 31,080천원
∘ 6급 인턴 약 33,684천원
(정규직 예상 급여의 약 90%) | | 복리후생 | ∘ 경조사 특가 및 경조금 지원
|
| |
|
| | | | 구 분 | 기술직 인턴채용 | | 기본요건 | ∘ 특별계약 및 인턴 근무기간 중 연구원 채용 결격사유가 발생하지 않아야 함
∘ 근무 태도 (연구원 규정상 경고 이상의 근무 불량 사례가 없어야 함) | | 평가 | ∘ 평가 방법: 연구원 규정에 따른 상사 및 동료 평가, 별도 면접 평가 실시
∘ 평가 항목: 역량평가(기초역량, 직무역량 및 직급역량), 성과평가 및 면접 | | 전환조건 | ∘ 기본요건을 만족하면서, 평가 점수의 총점이 70점 이상인 자
∘ 고득점 순으로 하되, 동점자의 경우에는 취업보호 대상자 순 | 급여
(정규직) | ∘ 연구원 규정에 따른 호봉제 적용
- 기술직 4-5급 연구원 내부 규정에 따른 초임 및 경력 산정 기준에 의함
- 기술직 6급 약 37백만원 (2017년 기준, 2018년 임협 전)
- 기술직 7급 약 33백만원 (2017년 기준, 2018년 임협 전) | 복리후생
(정규직) | ∘ 선택적 복리후생제도, 법인 휴양소 이용 지원, 장기근속휴가 지원금
우수 직원 해외연수, 경조사 특별 휴가 및 경조금 지원, 사내동호회 지원
주택 구입/전세 및 긴급 자금 대출, 상급학교 진학 지원 등
|
| |
|
| |  | | | ◦ 연구원은 기술ㆍ행정직과 전문기능직의 두 가지 정규직군이 있으며, 업무에 따라 역할, 역량, 급여 수준, 자격 요건,
인사 체계(승진 및 보상)이 상이하므로 장기적으로 본인의 적성 및 희망 직무에 적합한 직군을 선택하십시오. | |
| |
◦ 기술ㆍ행정직
- 채용대상 : 신규채용인 경우 7급은 학사 이상
- 역할정의 : 연구원 행정․시험․사업 분야를 주도적으로 이끌어 나가며, 차후 관리직으로 승진하여 사업을 총괄하여 성장에 기여함
| |
|  | | | ◦ (전문)기능직
- 채용대상 : 고졸 이상
- 역할정의 : 장기간 동일 분야의 업무를 수행하며 숙련도 향상을 통해 해당 분야 업무의 전문성을 확보하고 생산성을 제고함
| |
|  | | | ※ 직군 분류 및 역할은 연구원 규정에 따르며, 인력운영계획에 의해 변경될 수 있음 | |
| |  | | |  | | ※ 면접은 위 기간 중 1일
◦ 서류는 인터넷 접수 (https://fiti.saramin.co.kr)
◦ 인적성 검사는 자택 실시, 합/부는 없으며 면접 참고 자료로 활용
◦ 인적성 검사 미응시자는 면접 전형 참석 불가
◦ 면접 진행 안내 : 1차(실무), 2차(인성) 면접 및 프레젠테이션(특별채용)
◦ 프레젠테이션 발표
- 발 표 자 : 기술‧행정직 특별채용 면접 대상자
- 심사위원 : 1, 2차 면접위원
- 발표주제 : 담당 예정 직무 수행 방안을 본인의 경력·역량과 결부시켜 발표
- 발표방법 : 프레젠테이션 10장 내외로 20-30분 발표
◦ 건강검진은 공무원 채용 신체검사 규정을 준용하여 부적합 판정인 경우 불합격으로 함
※ 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 채용 홈페이지 게재 또는 개별 연락 | |
| |  | | | | 구분 | 기술직 | 온라인
채용지원 | ∘ (필수) 연구원 채용업무요령에 따른 응시원서, 자기소개서
석박사의 경우 학위논문요약서
∘ (경력자필수) 경력자의 경우 세 가지 서류 첨부
(1) 경력증명서, (2) 경력기술서, (3) 원천징수영수증 혹은 4대보험 납입증명서
※ 자격 사항에 경력이 필수요건인 경우 경력증명/기술서 첨부. 미첨부시 서류 탈락
| | 채용확정시 | ∘ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서
∘ 주민등록 초본, 가족관
|
|
|
|
목록
|
|
| |
알림마당